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연맹은 2월 5일 362차 중앙집행위원 및 업종분과회장 연석회의를 개최했다.

황인석 연맹위원장은 “봄의 시작 입춘대길을 꽁꽁 얼려버린 최강한파를 뚫고 연맹까지 무사히 와주셔서 감사하다‘고 인사하며 ”현재 우리나라는 기업들의 투자 위축과 고용 축소로 고용 불안이 가중될 것으로 우려된다“고 걱정하며 ”얼마 전 “50대 나는 아직도 구직자입니다“라는 프로그램을 보면서 정말 눈물겨웠다. 정년이 60세로 보장되어 있는 기업에서 50대 초반에 명예퇴직, 정리해고 등으로 정년을 채우고 퇴직하는 사람들은 고작 10%밖에 되지 않는다. 정신을 바짝 차리고 대응 전략을 수립하는 것이 필요하다. 기업 내부에서 정년을 채우고 퇴직하는 비율이 10%에 불과한 상황에서는 더욱 철저한 전략이 요구된다”고 말하며 변화하는 환경에 맞춰 전략을 개선해 나가는 노력이 필요하다고 강조했다.

이어 “올해 우리 연맹의 중점 사업 제1호는 우리연맹의 66년의 역사를 담아낼 수 있는 ”화학노련가“를 만들어내는 역사의 징비록을 써보자고 제안드린다”고 말하며 “임을 위한 행진곡이나 단결투쟁가, 아침이슬, 노총가를 들었을 때 뭉클하지 않은가, 각 행사 때마다 우리 화학노련가가 널리 불리며 화학 노동자들로서의 문화적 의미와 단결력을 담아내고자 하는 희망을 갖고 있다”고 밝혔다.

더불어 “제2호 중점 사업으로는 우리 연맹에서 ”인터넷 신문사“를 운영해 보는 것이다. 투쟁만이 대응 전략이 아니다. 기업의 악덕적인 행태를 전국에 고발하고 홍보할 수 있는 전략을 세워보자 는 점에서 착안했으며, 마찰을 빚고 있는 부분들을 인터넷 신문을 통해 홍보 전략에 담아낸다면 훨씬 지금보다 더 파급 효과가 있을 것이라는 생각이 든다. 언론은 사회의 목탁이고 또 칼의 힘보다 붓의 힘이 더 강하다는 말처럼 큰 영향력을 가질 것이다”이라고 말하며 “인터넷 신문사를 운영하는 비용과 관련된 검증이 필요하며, 심사숙고하여 확신이 있을 경우 다음 중집 회의에서 방향을 제시하겠다”고 언급했다.

이날 회의에서는 ▲신임 실국장 임명 동의에 관한 사항 ▲신규 및 자격상실 조직에 관한 사항 ▲2024년임단투 및 투쟁조직에 관한 사항 ▲2025년연맹 임금인상 요구안 심의에 관한 사항 ▲투쟁상황실 구성에 관한 사항 ▲2025년 제조연대 상반기 교육일정 보고에 관한 사항 ▲연맹 정기대의원대회에 관한 사항 ▲기타토의가 이어졌으며, 연맹 법률원 강호민 변호사로부터 "변경된 통상임금판례 분석과 노조의 대응전략에 대한 설명회"를 가졌다.