법률상담

학자금
번호 149 작성자 이두성 작성일 2017-03-23 조회 1575
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안녕하세요?
저희 회사에서는 대학에 다니는 자녀가 있을 경우 학자금을 전액 지원합니다.
문제는 학자금이 년봉에 포함되어 연말정산에 불이익에 발생합니다.
학자금이 년봉에 잡히는 것이 타당한지 아니면 법률적으로 아니면 문제가 없는지 매우 궁금합니다.
한국노총 법률원 답변입니다

안녕하세요. 전국화학노동조합연맹을 찾아주셔서 감사합니다. 자녀를 대상으로 회사가 지원하는 학자금은 비과세 근로소득이 아니며, 회사가 종업원들(근로자 본인)의 자기계발을 위하여 지급하는 학자금만이 예외적으로 비과세 근로소득으로 인정될 수 있을 뿐입니다. 추가 문의가 있으시면 아래 번호로 연락주십시오. 감사합니다.
http://www.fkcu.or.kr/law/advice/detail.asp
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