법률상담

최저임금에 관한질문
번호 157 작성자 양산 작성일 2017-12-04 조회 445
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죄저임금에 관해서 궁금한점 올림니다
저회회사는 연 850%의 상여금을 받고있습니다
상여금 지급규정이 매월 50%지급을 원칙으로 하여 2개월을 합산하여 100%지급할수있다
이렇게 되어있구요 지급은 2개월에 100%를 지급하고 있습니다 그런데 최저임금때문에 2018년 1월부터 매월 50%를 지급하겠다고 합니다 노조동의없이 가능한지 궁금합니다
한국노총 법률원 답변입니다

안녕하세요. 한국노총 중앙법률원입니다. 먼저 저희 한국노총을 찾아주신 것에 대해 감사드립니다. 본 상담실의 답변은 상담자께서 작성한 기초사실만을 검토한 답변자의 원칙적인 의견이므로 참고자료로만 활용하시기 바랍니다. ===================================================================================== 취업규칙인 상여금 지급규정에서 이미 매월 50%를 지급하는 것을 원칙으로 규정하고 있으므로 특별한 사정이 없는 한 회사는 매월 50%씩 상여금을 지급할 수 있을 것으로 판단됩니다. ===================================================================================== 더 자세한 답변을 원하시면 전화 주시거나 내방해 주십시오. 감사합니다. 주소: 서울시 영등포구 여의도동 35번지 (5호선 여의도역 5번출구 증권거래소옆 여의도우체국뒤 한국노총 6층 중앙법률원) 전화 02-6277-0121 (직통)
http://www.fkcu.or.kr/law/advice/detail.asp
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